• ​Orientar, colaborar y acompañar el desarrollo del Plan Diocesano de Misión y Pastoral Integral en todas las comunidades parroquiales proporcionando servicios de calidad y excelencia que satisfagan las necesidades del pueblo de Dios que se nos ha encomendado.
• Ofrecer con calidad los servicios pastorales que solicitan las parroquias colocando a disponibilidad todo el talento humano, los procesos necesarios, la tecnología y todos los recursos y medios que contribuyen a la realización de la misión de la Iglesia.

“Reglas de juego”

1. ACCIONES.

Apoyar la nueva evangelización, entendida como un proceso sistemático, permanente y orgánico. Privilegiar la Nueva Evangelización significa que en cada ocasión de encuentro con quienes vienen a la Curia se convierta en una invitación a iniciar un nuevo tipo de relaciones y a crecer en comunión y fraternidad.

2. DESTINATARIOS.

Ofrecer los servicios de la Curia a todos los que nos visitan. “El destinatario de la Nueva Evangelización es toda la comunidad eclesial según su propia naturaleza” (SD 25).

Evangelizar a todos significa ponerse en la situación de los que no vienen e ir a visitarlos si es necesario.

3. RESPONSABLES.

Todos los Empleados de la Curia. La misión debe implicar la corresponsabilidad de todos. A manera de “vasos comunicantes” todos deben estar empapados de las funciones de los compañeros y compañeras de trabajo para apoyarse mutuamente. De aquí, la importancia de la formación y la participación permanente en todos los eventos de la vida diocesana.

4. PEDAGOGÍA.

Privilegiar el testimonio cristiano y el buen ejemplo. Esto significa una pedagogía coherente en la que coinciden el pensar, decir, hacer y sentir.

5. ESTRUCTURAS.

Dinamizar las estructuras de comunión y participación, que pongan a todos los empleados de la Curia en condiciones de diálogo y corrección fraterna. Esto significa que la Curia es una comunidad de servidores en la que los que mandan tienen que actuar como quien sirve, es decir desde la primacía de la caridad. La jerarquía en la Iglesia se entiende como el ministerio de la unidad, el discernimiento y la construcción permanente de la comunión.

1. Integrar y motivar a los empleados
2. Formar permanentemente a todo el personal de la Curia.
3. Garantizar la presencia diaria del Obispo o de un Sacerdote.
4. Actualizar la tecnología al servicio de la pastoral.
5. Mantenimiento de la Planta Física.
6. Elaborar mapa de procesos, procedimientos y caracterización de los mismos.

1. Participación en la Comunidad “Emmanuel” todos los miércoles de 4:30 a 6 pm, Celebración Eucarística, celebración de los cumpleaños, salidas comunitarias, jornadas de trabajo y estudio en equipo.
2. Cursos de formación, capacitaciones según el área de conocimiento.
3. Organización de un horario para que haya presencia constante del Obispo o uno de los Sacerdotes.
4. Actualización permanente de la página Web de la Diócesis, comunicación en red, actualización de equipos, instalación de un sistema de seguridad, capacitación del personal para el uso adecuado de nuevas tecnologías.
5. Control y acciones preventivas y correctivas

1. FE
2. SENTIDO DE PERTENENCIA
3. LEALTAD Y CONFIANZA
4. PUNTUALIDAD
5. COMPAÑERISMO
6. CREATIVIDAD
7. SERVICIO
8. ALEGRÍA
9. HONRADEZ
10. COLABORACIÓN
11. RESPONSABILIDAD
12. COMPROMISO.

      Es una persona:

1. Evangelizada y evangelizadora.
2. Que trabaja en comunidad y pertenece a una comunidad de NE).
3. Proactiva y creativa.
4. Con visión de futuro.
5. Con habilidad para resolver problemas.
6. Con alto sentido de responsabilidad.
7. Con compromiso cristiano.
8. Respetuosa con todos.
9. Servidora fiel y solícita.
10. En formación permanente.
11.  Con alta autoestima.
12. Comunicativa.
13. Que maneja integralmente la informática.
14.  Con adaptabilidad, flexibilidad y tolerancia.
15.  Con calidad de vida.
16. Capacidad de escucha y empatía.
17. Con un proyecto de vida personal y comunitario.
18. Con talento y talante.
19. Con asertividad y gestión.            (Mt 5,1-12)
20. Alegre, humilde y prudente.

EVALUACIÓN

Permanente y según los objetivos a cargo del Consejo de Gobierno Episcopal.